BİLGİ

İşyeri Kreşi Nasıl Kurulur?

İşyeri kreşi kurmak için önce kadın çalışan sayısına göre emzirme odası mı yurt mu gerektiği belirlenir. Sonra kurma yolu seçilir, bina bulunur ve odalar çocuk başına 3 m² hesabıyla planlanır. Donanım ile personel tamamlanınca açılış bildirimi yapılır.

BİLGEV Eğitim Materyalleri 7 dk okuma
İşyeri Kreşi Nasıl Kurulur?
İçindekiler

İşyeri kreşi kurarken ilk adım, kadın çalışan sayınıza göre ne gerektiğini görmektir. 2013 tarihli yönetmelik 100–150 kadın çalışanı olan işyerinde emzirme odası, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerinde 66 aya kadar çocuklar için yurt öngörür. Ardından kurma yolunu seçer, binayı bulur, odaları çocuk başına en az 3 m² hesabıyla planlarsınız.

Aşağıdaki adımlar işveren ve İK ekipleri için. Hukuki görüş değildir; yönetmelik hükümleri 16 Ağustos 2013 tarihli Resmî Gazete metninden alındı. Kendi işyerinize hangi hükmün uyduğunu ve güncel başvuru yolunu iş hukuku danışmanınıza ve bağlı olduğunuz il müdürlüğüne sorun.

İşyerinde emzirme odası mı kreş mi kurulur?

Yönetmelik iki ayrı birimden söz eder. Emzirme odası bir yaşından küçük bebekler içindir. Yurt ise kreşin karşılığıdır ve okul öncesi yaştaki çocukları kapsar. Hangisinin gündeme geldiğini kadın çalışan sayısı belirler. Sayım yapılırken işverenin aynı belediye ve mücavir alan sınırları içindeki bütün işyerleri birlikte ele alınır. Tek bir fabrikada 90 kadın çalışan olsa bile aynı ilçedeki depo ve mağazalarla toplam 150'yi geçebilir.

KonuEmzirme odasıYurt (işyeri kreşi)
Kadın çalışan sayısı100–150150'den fazla
Kabul edilen yaş0–1 yaşİlkokula kaydı yapılmamış, 66 aya kadar
Uzaklıkİşyerine en çok 250 metre, çalışma yerinden ayrıİşyerine yakın; 250 metreden uzaksa taşıt
Yaş gruplarıTek grup0–24, 25–48, 49–66 ay ayrı
Bakıcı oranıHer 10 çocuğa 1 bakıcıHer 20 çocuğa 1 bakıcı
Oda ölçüsüÇocuk başına en az 3 m² taban, 8 m³ hava

İşyeri kreşi hangi yollarla kurulabilir?

Yönetmelikte üç yol var. İlki, işverenin kreşi kendi binasında ya da işyerine yakın bir binada açmasıdır. İkincisi, birkaç işverenin bir araya gelip ortak oda ya da yurt kurmasıdır. Organize sanayi bölgelerinde ve aynı plazadaki şirketlerde bu yol sık konuşulur. Ortak kurulan yerde işverenlerin ayda en az bir kez toplanıp yönetim kararlarını alması öngörülür. Üçüncüsü, yetkilendirilmiş bir kreşle anlaşma yapmaktır.

Kendi kreşini kurmak, çocuk sayısı kalabalık ve kalıcı olan işyerine uyar. Vardiyalı çalışan fabrikalar giriş çıkış saatlerini kendi düzenine göre ayarlayabilir. Az sayıda çocuğu olan, kiralık ofiste çalışan ya da çalışan sayısı sık değişen şirket için anlaşmalı kreş çoğu zaman daha az iş çıkarır.

İşyeri kreşi için bina nasıl seçilir?

Yönetmeliğin ekindeki nitelik listesi bina için net sınırlar koyar. Oda ve yurtlar bodrum katta ya da doğrudan açık havaya açılmayan yerlerde olamaz. Pencereler doğrudan güneş ışığı almalıdır. Yurtta yeterli büyüklükte bir bahçe ve çocukların dinlenip oynayabileceği araç gereç istenir; bahçe için metrekare verilmez. Yer seçerken şu sorulara cevap arayın:

  • Oda zemin katta ya da güneş alan bir katta mı, bodrum ya da yarı bodrum değil mi?
  • Çalışma alanından ayrı bir girişi var mı? Üretimin sesi ve kokusu çocukların bulunacağı yere ulaşıyor mu, önünden forklift geçiyor mu?
  • Bina işyerine 250 metreden uzaksa servis güzergâhı ve saatleri nasıl olacak?
  • Bahçe ya da açık oyun alanı ayrılabiliyor mu?

Binayı kiralamadan önce iskân ile imar durumunu, yangın tedbirlerini de bağlı olduğunuz kurumlara sorun. Bu konular kreş türüne ve ile göre değişebilir.

İşyeri kreşinde odalar kaç m² olmalı?

Çocukların bulunduğu odalarda taban alanı çocuk başına en az 3 m², hacim çocuk başına en az 8 m³ olmalıdır. Odalar bol ışıklı, zemin kolay temizlenen bir malzemeyle döşeli, duvarlar yeterli yüksekliğe kadar silinebilir boya ya da kaplamayla kaplı olur. Oda ve eşyanın toz tutmayacak kadar düz ve sade olması da listede yazılı.

Hesap basit: 30 çocukluk bir yurt için oyun ve dinlenme odalarının toplamı en az 90 m² taban ve 240 m³ hava hacmi tutmalı. Tavan yüksekliği 2,70 m olan bir binada 90 m² zaten yaklaşık 243 m³ eder; tavan alçaldıkça hacim şartı belirleyici olmaya başlar. Yaş gruplarının ayrı tutulması gerektiği için bu alanı tek büyük salon yerine 0–24, 25–48 ve 49–66 ay gruplarına bölünmüş odalar olarak düşünün. Bebek grubunun oda düzenini 0-24 ay kreş odası yazımızda ayrıntılı anlattık.

İşyeri kreşinde hangi donanım bulunmalı?

Yönetmeliğin ekinde sayılan alanlar donanım listesinin iskeletini verir. Yatak sayısı kadın çalışanlarla velayet hakkına sahip erkek çalışanların toplamının en az onda biri kadar olur. 200 kişilik bir hesapta bu en az 20 yatak demektir. Her 10 yatağa bir çocuk banyosu, yatak odalarının yanında çocuk lavabosu, yatak odalarından ayrı bir bez değiştirme odası, mama hazırlama yeri ve gözlem odası da listede yer alır.

AlanYönetmelikte geçenPratikte alınanlar
UykuÇalışan sayısının en az onda biri kadar yatak; karyolalarda ayarlanabilir yüksek korkulukBebek grubu için korkuluklu karyola ya da beşik, büyük gruplar için istiflenebilir kampet
Bez değiştirmeYatak odalarından ayrı oda; masa ile temiz ve kirli bez için ayrı dolap ve kapAlt değiştirme dolabı, kapaklı çöp kovası, kişiye ayrılmış bez rafı
BeslenmeMama ve yiyecek hazırlama, saklama, yedirme yeriMama sandalyesi, alçak yemek masası ve sandalyeler
SağlıkGözlem odası; termometre ve ek listedeki ilaç ve tıbbi gereçlerMuayene masası, paravan, çocukların ulaşamayacağı yükseklikte ecza dolabı
Oyun ve eğitimDinlenme ve oyun için yeterli araç gereç; yurtta bahçeYaşa uygun masa sandalye, oyuncak dolabı, minder, bahçe oyun grubu
GirişListede ayrıca geçmezPortmanto, ayakkabılık, veli bekleme bankı

Bebek bölümü için alt değiştirme dolabı ve beşik ilk alınacak kalemlerdir; kapaklı alt değiştirme dolabı bezleri ve yedek kıyafetleri aynı yerde toplar.

Büyük yaş gruplarında uyku için Kampet ve Yataklar kategorisine, girişteki dolap düzeni için Ayakkabılık ve Portmanto modellerine bakabilirsiniz. Gözlem odası için Revir Mobilyaları ve Ecza Dolapları bölümlerinde muayene masası ile paravan bulunur, duvara asılan dolaplar da var. Uyku odasının yerleşimini kreş uyku odası yazısında, bir sınıfın mobilya listesini de kreş sınıfı mobilya listesi yazısında bulabilirsiniz.

İşyeri kreşinde kaç personel çalışır?

Bakıcı sayısı çocuk sayısına bağlıdır. Emzirme odasında her 10 çocuğa, yurtta her 20 çocuğa bir bakıcı düşer ve bakıcılardan en az birinin çocuk gelişimi alanında meslek lisesi mezunu ya da benzer meslekten olması istenir. Yönetici ile sağlık personeli (işyeri hekimi ve hemşire) için de nitelikler tanımlanmış; beslenme ile temizlik işlerine yetecek kadar personel istenir. 40 çocuklu bir yurtta yalnız bakıcı tarafında en az 2 kişi gerekir; vardiya ve izin düzeni düşünülünce bu sayı pratikte artar. Kadro planını binayı kiralamadan önce çıkarırsanız oda sayısını da personel odasını da doğru hesaplarsınız.

Kreş açıldıktan sonra hangi bildirim yapılır?

Yönetmelik metnine göre açılan oda ve yurtlar, açılış tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde Millî Eğitim Bakanlığına ve il düzeyindeki çalışma birimine bildirilir. Bildirimde şu bilgiler yer alır:

  • işyerinin unvanı ve adresi
  • toplam çalışan sayısı ile kadın çalışan sayısı
  • kabul edilen çocuk sayısı
  • oda sayısı, oyun yerleri ve bahçe büyüklüğü
  • bakım ve eğitim araçlarının cinsi ve sayısı

Bakanlık yapıları 2013'ten bu yana değiştiği için bildirimin bugün hangi birime ve hangi formla yapılacağını il müdürlüğüne sorun. Donanım listesini sipariş aşamasında düzenli tutarsanız bu raporun araç gereç kısmı hazır olur.

İşyeri kreşi kurulumu hangi sırayla ilerler?

  1. Aynı belediye sınırları içindeki bütün işyerlerinde kadın çalışan sayısını çıkarın, kaç çocuğun yararlanacağını çalışanlara sorarak tahmin edin.
  2. Kendi kreşi, ortak kreş ya da anlaşmalı kreş arasında karar verin.
  3. Bodrum olmayan, güneş alan, çalışma alanından ayrılmış bir yer bulun; uzaklık 250 metreyi geçiyorsa servis planlayın.
  4. Odaları yaş gruplarına göre kâğıda dökün; bez değiştirme ile mama alanını ve gözlem odasını da plana ekleyin.
  5. Oda oda ürün listesi çıkarın, toplu teklif alın.
  6. Yöneticiyi ve bakıcıları işe alın, sağlık personelini belirleyin.
  7. Açılıştan sonra 30 gün içinde gerekli bildirimi yapın.

Çok kalemli alımlarda ürün listenizi bize iletirseniz kurumunuza özel teklif ve proforma fatura hazırlıyoruz; nasıl ilerlediğini kurumsal teklif yazısında anlattık. Faturalar e-Arşiv ya da e-Fatura olarak kesiliyor. Siparişler 1–3 iş günü içinde hazırlanıyor, teslimat bölgeye göre genellikle 3–7 iş günü sürüyor ve kargo ya da nakliye ücreti alıcıya ait. Mobilyaların ürün sayfalarında ölçülü çizim bulunduğu için oda planına yerleştirmek kolaylaşıyor. Sorularınız için 0530 799 6558 numarasından ya da info@bilgev.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Bu rehber BİLGEV ekibi tarafından hazırlanmıştır; yönetmelik metnine ve kreşlerin donatımında edindiğimiz deneyime dayanır. Son güncelleme: Ekim 2026.

Paylaş

Sık Sorulan Sorular

Kaç kadın çalışanı olan işyeri kreş açar?

2013 tarihli yönetmelik, 150'den fazla kadın çalışanı olan işyerleri için yurt (kreş), 100–150 kadın çalışanı olanlar için emzirme odası öngörür. Sayımda işverenin aynı belediye ve mücavir alan sınırlarındaki bütün işyerleri birlikte ele alınır. Kendi durumunuzu iş hukuku danışmanınıza sorun.

İşyeri kreşine kaç yaşındaki çocuklar alınır?

Emzirme odasına 0–1 yaş, yurda ise ilkokula kaydı yapılmamış 66 aya kadar çocuklar alınır. Yurtta 0–24, 25–48 ve 49–66 aylık gruplar ayrı odalarda tutulur.

İşyeri kreşinde çocuk başına kaç m² gerekir?

Çocukların bulunduğu odalarda taban alanı çocuk başına en az 3 m², hava hacmi çocuk başına en az 8 m³ olmalıdır. 30 çocuk için bu en az 90 m² ve 240 m³ eder.

İşyeri kreşi bodrum katta olabilir mi?

Hayır. Yönetmeliğin ekindeki nitelik listesine göre oda ve yurtlar bodrum katta ya da doğrudan açık havaya açılmayan yerlerde olamaz, pencereleri doğrudan güneş almalıdır.

Birkaç şirket ortak kreş kurabilir mi?

Evet. Yönetmelik işverenlerin ortaklaşa oda ve yurt kurabileceğini ya da yetkilendirilmiş bir kreşle anlaşma yapabileceğini öngörür. Ortak kreşte işverenler ayda en az bir kez toplanıp yönetim kararlarını alır.

İlgili yazılar

BİLGİ

Kreş Açarken İhtiyaç Listesini Kim Hazırlar?

Kreş açarken ihtiyaç listesini kurucu hazırlar, içini müdür ile grup sorumluları doldurur. Yönetmelikteki iş bölümünü, listenin hangi sırayla yazılacağını ve hangi alanın listesini kimin hazırladığını tablolarla anlattık.

8 dk okuma
BİLGİ

Devren Kreş Alırken Nelere Bakılmalı?

Devren kreş alırken izin ve denetim kayıtlarına, kayıtlı çocuk sayısına, personelin çalışma izinlerine, kira sözleşmesiyle veli sözleşmelerine, demirbaş envanterine bakılır. Yazıda yönetmeliğe göre devir adımları ve iki kontrol tablosu var.

8 dk okuma
BİLGİ

Kreş İçin En Doğru Semt Nasıl Seçilir?

Kreş için semt seçerken çocuk nüfusu, rakip kurumlar, velinin sabah güzergâhı ve çocuk başına kira birlikte değerlendirilir. TÜİK verisiyle ilk eleme, saha gözlemiyle son karar.

9 dk okuma